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HR Generalist mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (w/m/d)

Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen.

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  Unterstützen Sie unser Team in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als HR-Generalist mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (w/m/d).  

Ihre Aufgaben

  • Im Rahmen eines definierten Mitarbeiterkreises prüfen Sie abrechnungsrelevante Sachverhalte unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher oder vertraglicher Bestimmungen.
  • Sie führen die Gehaltsabrechnung in SAP/HCM inkl. aller damit verbundenen Aufgaben (z.B. Bescheinigungen, Meldewesen) selbstständig durch.
  • Sie sind Ansprechpartner für unsere Beschäftigten in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen.
  • Sie arbeiten aktiv an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen mit.
  • Die Erhebung, Aufbereitung und Analyse von Auswertungen, Statistiken und Berichte begeistert Sie.
  • Sie bringen sich in verschiedene Sonderprojekte aus dem HR-Bereich aktiv ein.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Hochschulstudium oder entsprechende Kenntnisse, die aufgrund gleichwertiger Tätigkeiten und Erfahrungen erworben wurden.
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit oder sind gerne bereit, sich in dieses Themengebiet einzuarbeiten.
  • Sie verfügen über sehr gute SAP- und MS-Office- Kenntnisse (Excel) oder haben die Bereitschaft, sich diese umfassend anzueignen.
  • Sie arbeiten gerne im Team und bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit.

Ihre Vorteile

  • Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie sich in Projekte ein.
  • Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Wachsen Sie durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Profitieren Sie von einer tätigkeitsbezogenen Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang) inklusive Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit).
  • Freuen Sie sich auf ein positives Arbeitsklima mit kollegialem Umgang.
  • Fördern Sie Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten wie z.B. unserem Fitness-Zuschuss, Vorsorgeuntersuchungen und wiederkehrenden Gesundheitstagen.
  • Genießen Sie Corporate Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.
  • Erleben Sie Gleichberechtigung, Vielfalt, Fairness und Chancengleichheit.

Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Kontakt

Noch Fragen? Wir geben Ihnen gerne Auskunft:

Bei fachlichen Fragen: Susanne Armbruster (0711 9744 53150)
Bei Fragen zur Bewerbung: Corinna Woltering (Tel.: 0711 9744 53154)

Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.06.2023