Job

Sachbearbeiter Personalentwicklung / Gesundheitsmanagement (w/m/d) - befristet bis zum 30.06.2024

Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen.

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  Unterstützen Sie unser Team in Stuttgart ab 01.10.2022 in Vollzeit als Sachbearbeiter Personalentwicklung / Gesundheitsmanagement (w/m/d) - befristet bis zum 30.06.2024.  

Ihre Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die Entwicklung, Planung, Umsetzung und Evaluation von Konzepten und Prozessen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung.
  • Sie organisieren und begleiten Personalentwicklungsmaßnahmen in Kooperation mit externen Dienstleistungsunternehmen.
  • Sie wirken in der Personal-Nachfolgeplanung sowie im Talentmanagement und der Führungskräfteentwicklung mit.
  • Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sind Sie verantwortlich für das Fehlzeitenmanagement und beraten und begleiten dabei Mitarbeiter*innen und Führungskräfte.
  • Die Organisation und Durchführung des Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie vertreten den HR-Bereich in Projekten und Arbeitsgruppen.
  • Sie sind Ansprechparter*in für Beschäftigte in allen Fragen der Personalentwicklung und des Gesundheitsmanagements.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine einschlägige Fach-/Hochschulausbildung bevorzugt im Bereich Psychologie, Personal- oder Gesundheitsmanagement oder gleichwertige Qualifikationen.
  • Idealerweise besitzen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement.
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.

Ihre Vorteile

  • Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie sich in Projekte ein.
  • Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Wachsen Sie durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Profitieren Sie von einer tätigkeitsbezogenen Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang) inklusive Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit).
  • Freuen Sie sich auf ein positives Arbeitsklima mit kollegialem Umgang.
  • Fördern Sie Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten wie z.B. unserem Fitness-Zuschuss, Vorsorgeuntersuchungen und wiederkehrenden Gesundheitstagen.
  • Genießen Sie Corporate Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.
  • Erleben Sie Gleichberechtigung, Vielfalt, Fairness und Chancengleichheit.

Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Ihr Kontakt

Noch Fragen? Wir geben Ihnen gerne Auskunft:
Bei fachlichen Fragen: Anna Sparn (Tel.: 0711 9744 53120)
Bei Fragen zur Bewerbung: Dilara Ünal (Tel.: 0711 9744 53982)

Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.08.2022.