Vergütung

Unsere Vergütung erfolgt nach einheitlichen Grundsätzen transparent und nachvollziehbar unter Anwendung des für uns geltenden Tarifvertrages. Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang) und wenden damit nicht den im öffentlichen Dienst gängigen TVöD an.

Die Höhe der Vergütung richtet sich nach den Aufgaben, Ihrer Qualifikation und Ihrer Erfahrung.

Zusätzliche Leistungen wie eine attraktive arbeitgebergetragene, betriebliche Altersversorgung und verschiedene Zuschüsse sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden unsere Gesamtvergütung ab.

Natürlich können Sie Ihre Rente durch eine Gehaltsumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung weiter ausbauen. In einem persönlichen Vorsorgegespräch werden mit Ihnen Ihre individuellen Möglichkeiten besprochen.