• Sie übernehmen die organisatorische, personelle und strategische Führung eines Teams aus Spezialisten, Fachexperten und Sachbearbeitern.
• Sie stellen eine klare Aufgaben- und Rollenverteilung sicher und gewährleisten effiziente Arbeitsabläufe sowohl innerhalb der Fachbereiche als auch bereichsübergreifend.
• Sie fördern die Zusammenarbeit und eine transparente Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit relevanten Schnittstellenbereichen.
• Sie unterstützen die Spezialisten und Fachexperten durch eine gezielte Priorisierung, und eine fundierte Entscheidungsunterstützung. Dabei hilft Ihnen ein Weitblick für fachliche und strategische Entwicklungen.
• Sie initiieren neue Arbeitsweisen, begleiten Veränderungsprozesse und fördern einen nachhaltigen kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) im Unternehmen.
• Sie entwickeln das Team durch geeignete Weiterbildungsmaßnahmen, individuelle Förderung und regelmäßiges Feedback weiter.
• Sie moderieren Entscheidungsprozesse und tragen zu einer offenen, konstruktiven Diskussions- und Fehlerkultur bei.
• Sie übernehmen Verantwortung für die Erreichung der Ziele, die Einhaltung der Qualitätsstandards und die termingerechte Umsetzung von Projekten und Aufträgen. Gleichzeitig sorgen Sie für die Steuerung mittels KPI im Aufgabenbereich und die Einhaltung von Budgets.
• Sie bereiten relevante Themen, Informationen und Kennzahlen auf und kommunizieren diese strukturiert an die nächsthöhere Führungsebene.

• Sie verfügen idealerweise über ein Master- oder Diplomstudium im Bereich Betriebs-/Volkswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Fachgebiet. Auch andere Bildungswege oder fundierte Berufserfahrungen mit einer ähnlichen Ausrichtung können geeignet sein, um die Anforderungen dieser Position zu erfüllen.
• Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in Teams mit einer Mischung aus Spezialisten, Fachexperten und Sachbearbeitern, oder haben entsprechende Erfahrung durch die Leitung von Projekten gesammelt.
• Sie sind in der Lage, das Fachwissen im Team effektiv zu bündeln, auch ohne selbst in jedem Themengebiet über die tiefste Expertise zu verfügen.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Empathie und eine klare, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit aus.
• Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen sowie im Konfliktmanagement mit.
• Sie verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und ihre unterschiedlichen Stärken gezielt einzusetzen.
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und treffen Entscheidungen auf einer fundierten Basis.
• Sie treten als integrative Führungspersönlichkeit auf und übernehmen mit Ihrem Verhalten Vorbildfunktion.
• Gelegentliche Dienstreisen sind für Sie eine willkommene Abwechslung.

Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.