Mitarbeiterin/ Mitarbeiter Umzugsabwicklung (w/m/d) - befristet für die Dauer von sechs Monaten
Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Vorbereitung, Planung und Organisation des bevorstehenden Umzugs des Standorts Köln der PBeaKK.
- Sie führen die Inventarisierung durch und erfassen das gesamte Mobiliar sowie weitere umzugsrelevante Ausstattungsgegenstände.
- Sie erstellen detaillierte Zeit- und Ablaufpläne, um einen reibungslosen Umzug und Übergang an den neuen Standort sicherzustellen.
- Sie koordinieren die datenschutzkonforme Entsorgung und Aktenvernichtung.
- Sie stimmen sich eng mit der IT ab und stellen als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT die technische Betriebsbereitschaft am neuen Standort sicher.
- Sie wirken bei der Büroplanung und der organisatorischen Gestaltung der neuen Arbeitsumgebung mit.
Ihr Profil
• Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Gründlichkeit und Sorgfalt.
• Sie arbeiten gerne selbstständig und haben Freude an der Arbeit im Team.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der gesetzeskonformen Archivierung, im Datenschutz sowie in den gängigen Brandschutzregelungen.
Ihre Vorteile
- Profitieren Sie von einer fairen Vergütung - nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang).
- Sichern Sie Ihre Zukunft - mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit).
- Wachsen Sie mit uns - durch gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel - durch umfangreiche deutschlandweite Homeoffice-Möglichkeiten.
- Genießen Sie großzügige Freizeitregelungen - mit 30 Tagen Urlaub, bis zu 12 Gleittagen pro Jahr sowie arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester.
- Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben - dank familienfreundlicher Arbeitszeiten, einem Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Unterstützung im Pflegefall.
- Bleiben Sie gesund - mit immer wieder neuen Angeboten und Aktionen rund um die physische und psychische Gesundheit.
- Profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen - wie einem ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.
- Erleben Sie Vielfalt und Chancengleichheit in einem positiven Umfeld - wir stehen für Fairness, Gleichberechtigung und ein offenes, wertschätzendes Miteinander.
- Bringen Sie sich aktiv ein - und gestalten Sie die Zukunft der PBeaKK in spannenden Projekten mit.
Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Kontakt
Bei fachlichen Fragen: Ursula Haag (Tel.: 0711 9744 53330)
Bei Fragen zur Bewerbung: Sandra Popig (Tel.: 0711 9744 53981)
Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.05.2026.
Die Tätigkeit wird nach Vergütungsgruppe Vc Nr. 1a des Tarifvertrages für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang) vergütet. Unter www.pbeakk.de/gehaltsrechner finden Sie unseren Gehaltsrechner für weitere Informationen zum Gehalt.